習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。大力推進國有企業黨的建設高質量發展，必須始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持強根鑄魂，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力引導廣大黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保國有企業始終牢牢掌握在黨的手中，始終沿著正確的政治方向發展壯大，始終成為黨和人民最可信賴的一支依靠力量。

　　充分認識推進國企黨建高質量發展的重大意義

　　習近平總書記強調，提高黨的建設質量，是黨的十九大總結實踐經驗、順應新時代黨的建設總要求提出的重大課題。國有企業必須充分發揮高質量黨建對推進高質量發展的引領作用，始終圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，以對黨和國家事業高度負責的態度，在提高黨的建設質量上形成高度的思想自覺和行動自覺。

　　推進黨的建設高質量發展，是黨不斷實現自我革命、自我完善的必然要求。黨的百年歷史啟示我們，我們黨之所以能夠贏得人民的擁護支持，能夠取得一個又一個偉大勝利，究其原因，就是我們黨歷來重視自身建設，不斷在自我革命、自我完善中發展壯大。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央開展群眾路線教育實踐活動，開展“三嚴三實”專題教育，推進“兩學一做”學習教育，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育。這些都是提高黨的建設質量、深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的有力之舉。國有企業必須把廣大黨員干部的思想和行動統一到黨中央的決策部署和習近平總書記的重要指示批示精神上來，用心用情用力推進國企黨建高質量發展。

　　推進黨的建設高質量發展，是踐行國企“姓黨”這一基本遵循的必然要求。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出，國企必須具備“六種力量”。這“六種力量”就是國企“姓黨”的最直接體現，能不能做到這“六種力量”，最根本的是要始終做到毫不動搖堅持黨的領導、加強黨的建設。這就為推進國企黨建高質量發展提出了要求，要始終堅持數量與質量、理論與實踐、內容與形式、繼承與創新的統一，全面加強黨的各項建設，把各級黨組織建設成為促進改革發展事業的堅強領導核心。

　　推進黨的建設高質量發展，是實現國家發展戰略的有力保證。國企全面貫徹落實好新發展理念，積極參與構建新發展格局，服務國家發展戰略，需要各級黨組織發揮好領導核心、政治核心作用，需要廣大黨員干部團結帶領廣大員工一道努力奮斗。必須始終圍繞堅持和加強黨的全面領導，把黨的領導貫徹到企業治理的全過程和各方面；必須把“政治過硬”與“本領高強”結合起來，積極探索形成黨進行全面領導的制度體制機制和具體實現方式。只有黨把自身建設質量提高了，才能更好地實現黨的全面領導，不斷開創新時代國企改革發展的新局面。

　　準確把握推進國企黨建高質量發展的各項要求

　　習近平總書記指出：“標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的質量，只有高標準才有高質量。”我們要始終堅持任務標準，明確黨的建設高質量發展標準要求。

　　旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”。提高黨的建設質量，必須把講政治放在第一位，教育引導廣大黨員干部始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，始終把堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，作為政治建設的首要任務，作為最高政治原則和根本政治規矩，銘刻到骨子里，融入血液中。堅決做到思想上擁戴核心，政治上維護核心，行動上緊跟核心，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

　　著眼“兩個大局”，不斷鞏固黨的執政地位。國企是黨鞏固執政基礎的重要陣地。提高黨的建設質量，說到底就是要通過大量的富有成效的工作，把黨的執政根基打牢固。所以，各級黨員領導干部要更加自覺地站位于中華民族偉大復興戰略全局、世界百年未有之大變局，深刻理解進入新發展階段面臨的新矛盾新挑戰，深刻領會貫徹新發展理念帶來的新內涵新要求，深刻把握構建新發展格局帶來的新任務新變化，從全局視角、長遠眼光、整體格局中不斷夯實黨的建設高質量發展的基礎，讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚。

　　心懷“國之大者”，堅定不移把國有企業做強做大做優。心懷“國之大者”，就要不斷提高政治能力、戰略眼光、專業水平，就要把“抓黨建、促發展”理念貫穿到企業的經營管理全過程，緊緊圍繞黨的基業、國家事業、復興偉業搞好宣傳引導。把思想政治工作擺在更加突出位置，深入開展理想信念、形勢任務、光榮傳統教育，引導廣大員工堅定改革發展信心，擁護黨的路線方針政策，自覺正確對待個人利益，為穩定員工隊伍提供思想保障。要注重發現、培養和宣傳各個層次各個方面的先進典型，讓大家學有榜樣、趕有目標，充分調動廣大員工的積極性創造性，為國企改革發展貢獻力量。

　　牢記初心使命，樹立“為民宗旨”。國有企業自誕生那一天起，就是黨的企業、人民的企業。國企姓黨，這是我們的建企之基、發展之本、力量之源。國有企業必須始終把人民立場作為根本立場，牢記黨的初心和使命，牢記黨的性質和宗旨，堅持人民至上，緊緊依靠人民，不斷造福人民，牢牢根植人民，在推進國家重大戰略落地見效上聚焦聚能，統籌好政治效益和經濟效益；始終站在政治的高度認識和思考問題，永葆政治本色，堅持國有企業的“根”和“魂”不動搖；始終自覺服從大局、主動服務大局、有機融入大局，既算經濟賬，更算政治賬、民生賬、社會責任賬，把企業改革發展放到黨和國家事業的大格局中去謀劃，在服務國家重大戰略、服務“六穩”“六保”任務、服務保障民生等方面，主動扛起責任，推動工作落實；始終做到聽黨話、跟黨走，不斷從黨的歷史中傳承紅色基因，汲取前進力量。

　　切實提升基層黨組織的組織力，建強“戰斗堡壘”。基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。抓好基層黨組織建設是黨建工作的“重頭戲”。提高黨的建設質量，要著力提升基層黨組織的凝聚力，讓基層黨的組織成為廣大黨員群眾的主心骨，增強大家對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，引導大家聽黨話、感黨恩、跟黨走；要著力提升黨組織的號召力，使基層黨組織的組織優勢、動員能力發揮出來，使黨的意志、黨的目標、黨的要求及時傳達到基層，能夠把群眾最大限度地動員起來；要著力提升黨組織的戰斗力，確保黨的路線方針政策得以貫徹，確保黨中央決策部署落地見效；要著力提升黨組織的斗爭力，不斷強化自我革命的勇氣，發揚斗爭精神，堅持改革創新，不斷解決自身存在的突出問題，把黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘。

　　真正把推進國企黨建高質量發展落到實處

　　習近平總書記強調，要在危機中育新機，于變局中開新局。國有企業要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，持之以恒加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，以推進國企黨建高質量發展為抓手，不斷提高解決實際問題的能力，勇于擔當作為、攻堅克難，自覺擔負起黨和人民賦予的時代重任。

　　在政治建設上聚焦用力。把堅持黨對國有企業的領導作為重大政治原則擺在首位，堅持“兩個一以貫之”不動搖，堅持國有企業“六個力量”地位不動搖，持續增強規模實力和核心競爭力，推動國企發展壯大。堅定踐行“兩個維護”，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，使之內化于心、外化于行。自覺嚴守政治紀律政治規矩，引領廣大黨員干部把黨的紀律規矩挺在前面，認真學習貫徹黨章黨規黨紀，敬畏政治紀律，強化政治規矩意識，把嚴守黨的政治紀律和政治規矩貫穿于各項工作之中，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，堅持重大事項、重大問題請示報告，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。堅決落實黨中央決策部署，引領廣大黨員干部把講政治落實到具體行動中，講大局、顧大局，把企業發展始終置于黨和國家事業大局中來認識、來謀劃、來推動，始終做到自覺服從大局、有效服務大局、堅決維護大局，堅持新發展理念，推進高質量發展。

　　在理論武裝上聚焦用力。政治上的堅定源于理論上的清醒。緊緊扭住理論武裝工作不放松，特別是要結合黨的十八大以來黨和國家事業取得的歷史性成就、發生的歷史性變革，深刻學習領會新時代黨的創新理論，引導黨員干部進一步感悟思想偉力，不斷增強用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性堅定性。當前，要深入學習領會習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，深入學習領會習近平總書記關于黨史的重要論述，扎實深入開展黨史學習教育，努力做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

　　在融入中心上聚焦用力。黨建只有遵循黨建規律，與中心工作深度融合，才能不斷提高建設質量，不斷將黨建轉化為國企的凝聚力、執行力、戰斗力、成長力。要從領導作用發揮上抓融入中心，把堅持黨的領導與完善公司治理結構有機結合起來，明確黨組織的法定地位和職責權限，健全完善黨組織的領導體制和工作機制，保證黨組織對企業改革發展的引導權、重大決策的參與權、重要經營管理干部選用的主導權、黨員干部從業行為的監督權、職工群眾合法權益的維護權、思想政治工作和企業文化的領導權的有效落實，實現黨組織發揮把方向、管大局、保落實作用的組織化、制度化、具體化。要從經營發展管理上抓融入中心，把加強黨的建設與推動企業改革發展有機結合起來，根據組織機構、經營模式、黨員管理等情況，建立健全黨務工作機構，選強配齊黨務干部特別是基層黨支部書記，充實加強一線黨務工作力量，創新載體方法，將黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用融入國企經營發展全過程，使黨建工作的“軟實力”變成企業發展的“硬支撐”。要從“成己為人、成人達己”的“雙成”精神培育上抓融入中心，把踐行社會主義核心價值觀與發揚“雙成”精神結合起來，不斷深化企業文化的學習教育，根據不同時期、不同形勢、不同任務、不同目標，組織開展形式多樣的主題活動，同時，要加強激勵關懷，積極創造拴心留人的良好環境，凝聚起新時代推動改革發展的強大正能量。

　　在黨管干部上聚焦用力。始終把選人用人作為關系黨和人民事業的關鍵性、根本性問題來抓。堅持正確選人用人導向，把企業需要的好干部精心培養起來、及時發現出來、合理使用起來。建好干部隊伍，認真貫徹新時代黨的組織路線，突出政治標準，拓寬選人視野，匡正選人用人風氣，培養選拔具有專業能力、適應企業改革發展要求、在關鍵崗位經受磨煉和業績突出的干部。用好干部隊伍，堅持人盡其才、才盡其用的用人理念，建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系和崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，為干部隊伍建功立業搭建平臺、創造條件。管好干部隊伍，堅持嚴管和厚愛結合，激勵和約束并舉，把工作圈管理和社交圈管理銜接起來，把八小時之內和八小時之外的管理貫通起來，抓早抓小，防微杜漸，幫助干部健康成長。

　　在正風肅紀上聚焦用力。以強烈的擔當精神把黨風廉政建設擺在突出位置，融入生產經營管理。層層壓實主體責任，加強組織領導，強化責任意識、擔當意識，領導班子主要負責人要切實履行第一責任人的責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，健全完善責任清單，逐級明確主體責任事項，使落實主體責任要求具體、分工明確，堅決防止主體責任虛化空轉。嚴抓黨規黨紀教育，加強對廣大黨員干部黨章黨規黨紀、法律法規的學習教育，增強黨章意識、紀律意識、規矩意識和法治意識，知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格按黨章黨規黨紀和制度用權辦事，持續鞏固落實中央八項規定精神成果，馳而不息糾正“四風”，真正讓遵規守紀成為廣大黨員干部的思想自覺和行動自覺。強化監督執紀問責，健全黨委全面監督、紀委專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督的黨內監督體系；持續加大問責力度，讓有錯必究、失責必問、問責必嚴成為常態。

　　在基層黨建上聚焦用力。習近平總書記指出，全面從嚴治黨要在國有企業落實落地，必須從黨的基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，在打基礎、補齊短板上下功夫。各級黨員領導干部，特別是班子成員，要有抓基層的意識，緊緊扭住基層黨建不放松，推動基層黨建全面進步、全面過硬。立起做好基層黨建的標尺，堅持以《中國共產黨支部工作條例（試行）》為基本遵循，圍繞提升組織力、突出政治功能、建強戰斗堡壘這個根本要求，細化完善“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度的標準程序，加強基層黨支部標準化規范化建設，確保全面從嚴治黨向基層延伸。豎起做實基層黨建的標桿，持續推進基層黨建與經營發展深度融合，創新黨組織和黨員發揮作用的載體和平臺，用好黨內表彰評選，形成鞏固先進、推動一般、整頓后進的良好機制，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。扛起做強基層黨建的責任，堅持把黨建工作責任制作為抓好基層黨建的重要抓手，圍繞責任設計制度，依據制度考核責任，探索黨建工作責任制和生產經營責任制有效聯動、同向發力的方式方法，建立健全“明責履責、考責問責”基層黨建責任體系，確保基層黨組織把管黨治黨責任抓實抓好抓到位。

　　（作者：中國人壽保險〈集團〉公司黨委副書記、監事長）

　　責任編輯：劉玉成